Die Zentralen Notaufnahmen unserer Standorte St. Marien Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne versorgen jährlich circa 50.000 Notfallpatientinnen und -patienten und stehen für eine moderne, interprofessionelle Akutmedizin. Als standortübergreifende pflegerische Leitung gestalten Sie gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen die Zukunft unserer Notfallversorgung und entwickeln die Zusammenarbeit beider Standorte strategisch und operativ weiter.
Standortübergreifende Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung der Zentralen Notaufnahmen
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Notfallversorgung an beiden Standorten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Verantwortung für die Patientenaufnahme, Triage sowie die Koordination der Behandlungsabläufe
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen zur strategischen Weiterentwicklung der Notfallversorgung
- Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Leistungserbringung
- Sicherstellung der Dokumentations-, Abrechnungs- und Verwaltungsprozesse
- Organisation des Material- und Bestellwesens
- Gestaltung von Teamkonferenzen sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Zentralen Notaufnahme oder einem vergleichbaren Akutbereich
- Führungserfahrung, idealerweise als stellvertretende Leitung in einem Akutbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Fundiertes Fach- und Führungswissen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu fördern
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Bereitschaft, Ihre Aufgaben in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung wahrzunehmen
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Maßnahmen der Personalentwicklung sowie an Führungsthemen
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungs- und Qualitätsprozessen
Das spricht für uns
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eigenständiges Arbeiten
- ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Miteinander
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. aller Sozialbezüge (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Vergünstigter ÖPNV durch Zuschuss sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Betriebssportverein
Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für Fragen steht Ihnen unser Pflegedirektor/Standortleiter St. Christophorus Krankenhaus Werne, Herr Bergmann unter der Rufnummer 02306 787-1181 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 9000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
